Этический тренинг – это форма интерактивного обучения сотрудника организации с целью развития его компетентности в области деловой этики, направленное на развитие корпоративной культуры, отвечающей современным принципам этичного бизнеса и минимизирующей риски поведенческих ошибок как для самих сотрудников, так и компании в целом.

Этические тренинги используют все ведущие компании мира:

• При найме новых работников и менеджеров, чтобы познакомить их с этическими принципами и документами компании
• Ежегодно для всех работников и менеджеров, чтобы освежить понимание важности этических принципов и потренировать поведение в новых ситуациях этического выбора

Как проходит тренинг?

У крупных компаний нет возможности организовывать для всего персонала личные тренинги с участием живого тренера, поэтому наиболее эффективный формат – это онлайн-тренинг. Работник или менеджер должен в течение недели должен за своим компьютером пройти заданное количество учебных модулей (от 1 до 4 часов в сумме).

Каждый модуль включает в себя

• Анимированное представление воображаемой ситуации с неоднозначным этическим выбором, в которой может оказаться работник
• Этический разбор ситуации, объясняющий правильный вариант выбора или правильную процедуру принятия решения
• Лайфхаки – полезные советы, помогающие избежать психологических или поведенческих ошибок при принятии решения.
• Тесты для проверки усвоения материала.

Почему вам нужны тренинги НИУ ВШЭ?

• Научно обоснованный и проверенный подход к обучению этике
• Кастомизация тренинга под сферу деятельности компании
• Отчеты о результативности тренинга по каждому обучающемуся
• Бесшовное подключение к корпоративной ЛМС через X-API
• Невысокая стоимость при высоком качестве тренинга

Узнать больше