| 1 | Компания всегда предлагает справедливую оплату труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 2 | Компания старается предложить наилучшие условия работы (график, рабочее место и т. п.) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3 | Компания полностью и своевременно раскрывает всю информацию о содержании, характере и условиях работы | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 4 | Компания всегда информирует об актуальных изменениях в условиях работы быстро и в максимально удобной форме | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 5 | Компания старается учитывать нужды работников с особыми характеристиками (студенты, многодетные семьи, пожилые люди, люди с ограничениями по здоровью и т. п.). | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | Компания использует персональную информацию о работниках, которую она получает в ходе взаимодействия с ними, только во благо работникам | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 7 | Компания стремится максимально избежать дискриминации работников по гендерным, возрастным или этническим признакам при найме, поощрении и увольнении | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 8 | Компания старается дать каждому работнику максимальные возможности для развития и улучшения своего положение (предложение обучения, конкурс на занятие более высокой должности, и т. п.) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 9 | Компания дает возможность работникам отрыто обсуждать любые вопросы, связанные с условиями и содержанием труда и выносить любые вопросы для обсуждения с руководством компании | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 10 | Компания никогда не преследует работников, которые выражают несогласие с ее решениями или практиками | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
